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採用情報

みなさんは『どんな仕事がしたいですか？』『どんな仕事を選択しますか？』…
『好きな仕事がしたい』／興味・関心・憧れ…
『自分に合う仕事がしたい』／志向・得意なこと…
『目的のために仕事がしたい』／生活・時間・家族…
ヒトそれぞれ比重は違いますが、どれも大切なファクターです。

『好きな仕事をすること』『自分に合う仕事をすること』は一人一人の志向、価値観で、尊重すべきことですし、
また会社として強制することではないですが、そのために世の中のどの企業も事業を変えることはできません。
一方で世の中も働き方改革が進められている昨今、従業員にとって重要なファクターの一つである
『目的のために仕事をすること』
従業員が自分のため、家族のために、例えば仕事をしながら、ちゃんと『公私のバランス』がとれる環境…
私は、従業員が『ワークライフバランス』をつくれる環境に会社を変えることができると思っていますし、変えたいと思っています。

当社では、年齢・属性・性別に関係なく、働ける、活躍できる環境をつくれるよう、勤務時間によりさまざまな雇用形態の制度化。これから働く人、現従業員の生活の変化に応えられるよう体制・制度変更、文化の醸成を日々進めております。
また従業員一人一人と年1回必ずざっくばらんな面談を実施しており、さまざまな意見をもらいながら、さらに環境が良くなるよう、従業員全員で職場環境づくりに取り組んでおります。

ヒトの生活は日々変化します。変化に応える環境、長く働いてもらえる環境をこれからも追及していきたいと思っております。

少しでも当社にご興味のある方は、会社見学、まずはお話をしにお越しください。 心よりお待ちしております。